第1ステップ 協同組合に加入 当組合に加入していただきます。
受け入れのご相談から技能実習生が帰国するまでの様々な場面でサポートいたします。 申請書類の手続きも書類作成を熟知したスタッフが行いますのでご安心ください。
日本語の試験対策はもちろん、技能試験のサポートもしているのでスムーズに雇用契約の締結まで進むことができます。その後の申請書類等の手続きも熟知したスタッフが全面的にサポートしておりますのでご安心ください。
| 1 | 受け入れの申し込み | 技能実習生受け入れの相談をして、申し込みを行う。 | スタート |
|---|---|---|---|
| 2 | 候補者先行 | 送出機関が推薦する技能実習生候補者から書類選考して実習生候補者の絞り込みを行う。 | 0.5か月 |
| 3 | 現地面接 | 企業担当者様と当組合が現地入りの上、面接試験を実施、人間性や技能レベルを確認して採用者を最終決定する。 | 1か月 |
| 4 | 技能実習計画の認定 | 企業担当者様と当組合が技能実習計画を作成し、外国人技能実習機構から認定を受ける。 | 3か月 |
| 5 | 在留資格の入管申請 | 当組合が入国管理局に「在留資格認定証明書」交付申請を行う。 | 4か月 |
| 6 | 認定証明書交付 | 入国管理局から交付された「認定証明書」を送出機関に送付する。 | 5か月 |
| 7 | 査証申請(ビザ取得) | 技能実習生が「認定証明書」を在外公館(日本大使館等) に提出して査証の交付を受ける。 | 5.5か月 |
| 8 | 入国 | 技能実習生が日本に入国する。 | 6か月 |
| 1 | 入国後講習 | 日本語を中心とした講習を1ヶ月にわたり当組合で実施し、実習生が日本の生活に馴染むよう教育する。 | 1ヶ月 |
|---|---|---|---|
| 2 | 貴社で実習開始 | いよいよ貴社において実習が始まります。 |
上記の流れで概ね7ヶ月で実習が開始します (標準ケースでの目安です)
| 1 | 受け入れの申し込み | スタート |
|---|---|---|
| 2 | 候補者の選考・面接 | 1ヶ月 |
| 3 | 〔受入れ機関と雇用契約の締結〕 当組合と委託契約の締結 事前ガイダンス・健康診断の受診の実施 | 3ヶ月 |
| 4 | 特定技能外国人の支援計画を策定 | 4ヶ月 |
| 5 | 在留資格認定証明書交付申請 （ 在留資格変更許可申請） | 5ヶ月 |
| 6 | 在留資格認定証明書交付（ 在留資格変更許可） | ６ヶ月 |
| 7 | 就労開始 | 7ヶ月 |
※ 組合入会金20,000円
※ 出資金10,000円
※ 尚、毎月の給与や控除負担金、航空券費用などは別途となっております。
また、受験料や申請手数料などは料金改定などで変更になる場合もございます。