当組合の強みは、教育・専門性の高い人材・申請書類のサポート・人材へのサポートです
受入れ企業様、外国人技能実習生・特定技能外国人のみなさまに安心していただけるように 入国前・入国後まで責任をもってサポートさせていただきます。 また、長年の日本語学校経営を生かし、外国人技能実習生・特定技能外国人のみなさまへの日本語教育はもちろんのこと、マナー教育、日本文化教育など日本で働くにあたり必要な知識を教育いたします。
新しい人がチームに入るとき、協調性が必要です。協調性の高い我が国でも、新人教育をして協調性を育てなければなりません。日本と文化が違う国際人材をご紹介するにあたり、国際人材を雇う企業様、そして日本で働く国際人材、双方のストレスがなくスムーズに業務に従事できるように、長年の日本語教育のノウハウを生かし、日本の文化や習慣から教育することに力を入れております。
日本語教育をしていく中で培ってきたスキルをぜひ発揮させていただきたいです
東アジアを基盤にしていることもあり、ベトナム、中国、ネパール、ミャンマー、フィリピン、インド、バングラディシュなどで専門的に各職種の研修を行える、数多くの機関と提携しています。
技能実習も、特定技能も、人材を雇うにあたり求人票をはじめ、面接、講習、入管、実習の申請など、必要な書類が山ほどあります。 当組合は書類作成を熟知したスタッフが書類作成を行い、企業様でご準備いただく際もサポートさせていただいております。さらに行政書士にも協力していただいているのでよりスムーズに書類の作成が行えます。
日本と文化が違う国際人材をご紹介するにあたり、やはり教育のみでのサポートでは手の行き届かない部分もあると思います。私共は企業様に派遣したあとも母語スタッフがサポートし、文化摩擦を少しでも減らせるように寄り添っています。 また、不定期に教育を行ったり、意思疎通が困難な場合に立ち会いを行うなど、企業様側、外国人材側のニーズに合わせサポートしていきます。
